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AndRobin GmbH
Geschäftsführer*innen: Farina Schurzfeld, Elena Knispel
Linienstraße 147
D- 10115 Berlin

E-Mail Adresse: hello@and-robin.de

Amtsgericht Berlin Charlottenburg
HRB 246258 B)
Steuernummer: 30/208/51028
UsT-ID: DE303749251

Verantwortliche Person für die Webseite: Farina Schurzfeld

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Farina Schurzfeld

Farina Schurzfeld

Geschäftsführerin & Sidekick Kommerzialisierung & Growth

  • CMO
  • Digital Health
  • Growth Hacking
  • Markenaufbau
  • Fundraising-Strategie

Farina ist Unternehmerin mit Herz und Hands-on-Mentalität – spezialisiert auf nachhaltiges Wachstum und den Aufbau skalierbarer Strukturen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in der internationalen Startup-Szene begleitet sie Unternehmen durch zentrale Wachstumsphasen – strategisch klar, operativ stark und mit einem tiefen Verständnis für die Stolpersteine auf dem Weg zum Scale-up.

Sie gründete unter anderem Selfapy, Deutschlands führende digitale Therapieplattform (Exit 2025), war Teil des Gründungsteams von Groupon Deutschland und verantwortete bei Airtasker – heute an der ASX gelistet – die internationale Expansion. Parallel baute sie mit TSL den größten Coworking Space Sydneys auf.

Ihre Stärke? Wachstum mit Weitblick – und der Mut, die richtigen Hebel zur richtigen Zeit zu ziehen.

Farinas Fokus liegt auf:

  • Skalierbare Growth-Strategien & Wachstums-Operations
  • Organisationsdesign & Führungsstrukturen
  • Preis- und Umsatzoptimierung

Als Mentorin (u. a. bei Grace und dem Founders Institute), Konferenz-Host der health.tech und Podcast-Host von „Growthbbusters” teilt sie ihre Erfahrung mit der nächsten Generation von Unternehmer:innen.

Ausgezeichnet wurde sie unter anderem vom Forbes Magazin als „30 under 30” sowie als eine der „25 Frauen, die die Welt zukunftsfähiger machen”.

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Elena Knispel

Elena Knispel

Geschäftsführerin & Sidekick Operations

  • COO
  • Revenue Operations
  • Organisationsdesign
  • Kurzzeitvermietungen
  • Community Building

Eine kreative, unternehmerische Denkerin und Operations-Profi, die es liebt, Strukturen von Grund auf aufzubauen.

Mit 12 Jahren Erfahrung in der internationalen Startup-Szene – unter anderem als Gründungsmitglied von Airbnb Australia & New Zealand – liegt ihre Expertise darin, Strategie, Operations und Kultur aufeinander auszurichten und ambitionierte Wachstumsorganisationen aufzubauen.

Mit einer hands-on Growth-Hacking-Mentalität beschäftigt sie sich leidenschaftlich mit Themen wie:

  • Growth Operations: vom Startup zum Scale-up
  • Organisationsdesign
  • Preis- und Umsatzoptimierungsstrategien
  • Community Building als Wachstumstreiber

Ihre Stärke? Den Anspruch anheben – und Teams dazu motivieren, ihre eigenen Erwartungen mit Freude zu übertreffen.

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Jörn Kamphuis

Jörn Kamphuis

Sidekick Product & Operations

  • COO
  • Organisational Development
  • Launcher
  • Produktmanager
  • Spezialisierter Generalist

„Methoden basieren auf Mindsets & Prozesse basieren auf Menschen”

Lerne Jörn kennen – ein Allrounder in unternehmerischen wie auch kreativen Disziplinen. Er ist (Sozial-)Unternehmer, (Corporate) Innovationsexperte und Spezialist für Organisationsentwicklung. Als wahrer Polymath liebt er es, auf der Meta-Ebene zu denken. Er hat ein Talent dafür, Verbindungen zwischen Mindsets und Erfahrungen zu erkennen und hilft anderen so, ihre Entscheidungsprozesse zu verbessern.

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Mathias Rhode

Mathias Rhode

Sidekick Performance Marketing & BI

  • CMO
  • Performance Marketing
  • Business Intelligence
  • Marketingstrategie
  • Datengetriebenes Marketing

Marketing Leader trifft Datenstratege.

Mit über 15 Jahren Erfahrung in Online- und Offline-Werbung hat Mathias das Wachstum zahlreicher Unternehmen maßgeblich vorangetrieben – mit Leistungssteigerungen von über 300 %. Er baut leistungsstarke Marketing-Infrastrukturen auf, verwaltete Budgets von über 10 Mio. € und führte internationale Teams von bis zu 30 Personen.

Mathias verfolgt eine Bottom-up-, Performance-orientierte Marketingstrategie und überträgt diese auf Online- und Offline-Kanäle. Seine Business-Intelligence-Expertise ermöglicht präzise, datenbasierte Entscheidungen – zur effektiven Identifizierung und Skalierung von Geschäftsmöglichkeiten.

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Corinna Macy-Lewandowski

Corinna Macy-Lewandowski

Sidekick Ground Control

  • Office-Allrounderin
  • Finanzen & Buchhaltung
  • Orga-Queen
  • Team-Support

Operative Powerfrau trifft Orga-Queen – bringt Struktur, Effizienz und gute Laune in jeden Raum.

Mit dieser echten Kapitänin ⛵ (und Salsa-tanzenden Mama von zwei Kindern) ist man immer sicher unterwegs!

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Jana Tepe

Jana Tepe

Sidekick Marketing & Org Design

  • Founder & CEO
  • B2B
  • Growth Hacking
  • Positionierung
  • Leadership

Jana Tepe ist Unternehmerin mit knapp 15 Jahren Erfahrung in der Startup-Szene – geprägt von strategischem Weitblick, kreativer Hands-on-Mentalität und starken Leadership-Skills. Sie gründete und skalierte Tandemploy, eines der führenden HR-Tech-Startups Europas, und führte es 2022 erfolgreich in den internationalen Exit. Im Anschluss verantwortete sie als Marketing Director EMEA bei Phenom die internationale Positionierung und den Markteintritt des US-Unternehmens in Europa.

Heute begleitet sie als Mentorin, Beirätin und Investorin Gründer:innen und Führungsteams – mit strategischer Klarheit, ehrlichem M&A-Verständnis und dem Gespür für die richtigen Hebel in schnelllebigen Zeiten.

Ihr Fokus liegt auf:

  • B2B Growth & Internationalisierung
  • Positionierung & Markteintrittsstrategien
  • Leadership & Organisationsentwicklung

Ausgezeichnet wurde sie u. a. von der BBC als „30 under 30”, von LinkedIn als „HR Top Voice” sowie als eine der „25 Frauen, die die Wirtschaft verändern”.

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Steffen Welsch

Steffen Welsch

Sidekick Vertrieb

  • GTM-Strategie
  • Revenue-Architektur
  • Enterprise Sales
  • RevOps
  • KI-gestützte Vertriebsintelligenz

Vertriebsdenke trifft KI-Architektur.

Steffen baut Vertrieb da auf, wo es noch keinen gibt – und denkt ihn neu, wo er längst läuft. Als Mitarbeiter Nummer eins bei Tandemploy entstand unter seiner Hand eine komplette Vertriebsorganisation: Großkunden wie Lufthansa, SAP und Evonik, Deals bis in den sechsstelligen ARR-Bereich und am Ende ein erfolgreicher Exit. Bei Phenom lernte er anschließend die andere Seite kennen – das international agierende, hochskalierende SaaS-Unternehmen mit einer Revenue Engine wie eine Skalierungsmaschine. Hier baute er seine Expertise weiter aus, trieb die DACH-Region voran und machte aus sechsstelligen siebenstellige Deals. Als CRO bei talentsconnect verantwortete er schließlich ein gesamtes Revenue-Team in einer starken Wachstumsphase.

Heute verbindet er klassisches Dealmaking mit moderner Technologie: Er entwickelt GTM-Architekturen, in denen eine einheitliche Datenebene, KI-Agenten und RevOps wirklich zusammenspielen – damit aus Strategie planbares Wachstum wird!

Sein Fokus liegt auf:

  • GTM-Strategie & Revenue-Architektur
  • Enterprise Sales & Skalierung
  • KI-gestützte RevOps & Vertriebsintelligenz

Seine Superpower? Beides zu können: Strategien entwickeln – und dann mit hochgekrempelten Ärmeln selbst mit anpacken, um Vertriebsorganisationen auf ein neues Level zu heben.

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